6 Tipe Bos Yang Di Idolakan Anak Buahnya

Ngawi.in,  Berbagai tuntutan dan tanggungjawab pasti ada di pundak para atasan Kondisi tersebut membuat banyak atasan menjadi lebih disiplin dan tegas terhadap bawahannya. tentu saja hal tersebut tidak disukai para pegawai.
Mengutip lamanInc.com, Rabu (10/9/2014), terdapat beberapa tipe atasan yang menjadi idola para pegawai. Biasanya, atasan yang baik dapat menghargai para pegawai dan membuatnya merasa puas dengan seluruh kinerjanya di kantor.
Bukanhanya  ramah, pimpinan yang tegas juga ternyata diidolakan para pegawai.
Berikut enam tipe atasan yang biasa dikagumi para pegawai:
 

1.Jujur
Para pegawai menyukai paraatasan yang bersikap jujur dan tulus.Pasalnya, para pegawai membutuhkan pemimpin yang dapat dipercaya dan membuatnya bebas mengungkapkan berbagai kesulitan yang dihadapi saat bekerja.
 

2.Selalu bersikap positif
Tak ada perusahaan yang dapat menjalankan bisnisnya tanpa kendala meski telah memiliki nama besar dan keuntungan sangat tinggi. Dalam hal ini,perusahaan tentu membutuhkan pimpinan yang selalu mampu bersikap positif untuk mengatasi berbagai masalah yang muncul.
Dibandingkan mengeluh dan menyebarkan auranegatif, para pegawai akan lebih menghargai para atasan yang dapat memberikan pelajaran atas setiap kesulitan yang dilalui.
 

3.Pendengar yang baik
Banyak pegawai akan merasa dihargai saat pendapatnya didengar. Begitulah tugas para atasan untuk mendengarkan dengan baik seluruh masukan dan kritik dari para pegawai dalam upaya bersama mengembangkan perusahaan.
Saat pegawai merasa atasan selalu mempertimbangkan pendapatnya, dia akan lebih bersemangat menyumbangkan ide-ide brilian untuk perusahaan.
 

4.Pekerja keras
Setiap pegawai tentu membutuhkan sosok yang dapat menjadi teladan di kantor. Artinya, penting bagi para atasan untuk menunjukkan sikap yang patut ditiru seperti menjadi pekerja keras.
Para pegawai menyukai atasan yang terbuka memperlihatkan kegiatannya setiap hari dan bagaimana dia bekerja keras demi tim kerja di kantor.
 

5.Menghargai usaha pegawai
Perasaan dihargai dan diakui dapat membuat para pegawai ingin bertahan di perusahaan dan bersemangat saat bekerja. Sedikit saja pujian dari atasan dapat membuat para pegawai merasa lebih termotivasi.
Selain itu, bonus penghasilan atau liburan spesial juga dapat menjadi hadiah menyenangkan dari para atasan.
 

6.Tegas dan penuh simpati
Meski para pegawai menyukai atasan yang ramah dan baik, tapi sosok pimpinan yang tegas juga sangat dikagumi. Atasan yang  bertanggungjawab dan mampu bersikap tegas biasanya dapat memimpin karyawannya dengan baik.
Tapi atasan yang baik selalu tahu kapan para pegawai nya perlu beristirahat dan lepas dari tumpukan tugas di kantor.

SUDAHKAH ATASAN ANDA MENJADI IDOLA.....?

Tweet